(趣旨)

第1条　この規則は、嘉島町技能労務職員の給与の種類及び基準を定める条例(昭和45年嘉島町条例第19号)第18条の規定に基づき、技能労務職員で地方公務員法(昭和25年法律第261号。以下「法」という。)第22条の2第1項に規定する会計年度任用職員(以下「会計年度任用職員」という。)であるものの給与について必要な事項を定めるものとする。

(定義)

第2条　この規則において「会計年度任用技能労務職員」とは、次に掲げる会計年度任用職員をいう。

(給料表)

第3条　会計年度任用技能労務職員に適用する給料表(以下「給料表」という。)は、別表第1のとおりとする。

(会計年度任用技能労務職員となった者の号給)

第4条　会計年度任用技能労務職員となった者の号給は、別表第2によるほか、嘉島町会計年度任用職員の給与及び費用弁償に関する条例(令和元年嘉島町条例第18号。以下「会計年度任用職員給与条例」という。)の適用を受ける職員の例による。

(短時間勤務の会計年度任用技能労務職員の給料額)

第5条　法第22条の2第1項第1号の規定により採用された会計年度任用技能労務職員(以下「パートタイム会計年度任用技能労務職員」という。)の給料月額は、前2条の規定にかかわらず、これらの規定による給料月額(以下「基準月額」という。)に、その者の1週間当たりの勤務時間を38時間45分で除して得た数を乗じて得た額とする。

(会計年度任用技能労務職員の手当)

第6条　会計年度任用技能労務職員に対する手当の支給については、会計年度任用職員給与条例の適用を受ける職員の例による。

(給与の支給方法等)

第7条　会計年度任用技能労務職員に対する給与の支給方法、端数処理、勤務1時間当たりの給与額、給与の減額その他給与の支給に関し必要な事項については、会計年度任用職員給与条例の適用を受ける者の例による。

(施行期日等)

第1条　この規則は、公布の日から施行する。ただし、第2条の規定は、令和7年4月1日から施行する。

(給与の内払)

第2条　改正後の規則の規定を適用する場合には、第1条の規定による改正前の嘉島町会計年度任用技能労務職員の給与に関する規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。